The Associate Principal at Charles River Associates is a senior role focused on developing and leading market access, pricing, reimbursement, and commercial strategies for life sciences clients, serving as a trusted advisor and managing complex projects to drive business growth and client success.
Key Responsibilities
Lead and manage medium to large-sized projects from start to finish, ensuring high quality, profitability, and client satisfaction.
Provide intellectual leadership and high-level input to clients and delivery teams on commercial, pricing, and market access strategies.
Oversee and synthesize primary and secondary research efforts to develop robust conclusions and actionable recommendations.
Identify and pursue new business opportunities, support proposal development, and contribute to thought leadership activities.
Serve as a key point of contact for clients, building and maintaining strong relationships through effective communication.
Help recruit, develop, and mentor junior team members, fostering a collaborative and inclusive culture.
Requirements
Höherer akademischer Abschluss (Doktorgrad, Mastergrad, Diplom oder Bachelor mit gleichwertiger Berufserfahrung)
Mindestens 6 Jahre umfassende Erfahrung in der Beratung von Life-Sciences-Unternehmen zu Marken- und kommerziellen Strategiethemen und/oder Expertise in der Entwicklung globaler Preis- und Marktzugangsstrategien
Nachgewiesene Management- und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten im Bereich Life Sciences
Fähigkeit, verschiedene analytische und Forschungstechniken anzuwenden, um Empfehlungen für Kunden zu entwickeln
Anerkannte Fähigkeit, Präsentationen zu halten, Workshops zu moderieren und/oder Expertenrat zu wichtigen Branchenthemen zu geben
Erfahrung in der Förderung der beruflichen Entwicklung von Mitarbeitern
Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und deren Umsetzung in Projektarbeit zu unterstützen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Vertrautheit mit einer Professional-Services-Kultur und Fähigkeit, mit Menschen auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren
Bereitschaft, ein 3-Tage-Büromodell in München zu leben, kombiniert mit erforderlichen Reisen für Kundentermine
Benefits & Perks
Comprehensive total rewards program including a superior benefits package
Wellness programming to support physical, mental, emotional and financial well-being
In-house immigration support for foreign nationals and international business travelers
Skills development programs with 100 hours of annual training
Work location flexibility with a 3-4 days per week in-office requirement, including travel for client meetings and team collaboration
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