Job Description
The Inside Sales Manager is responsible for developing and managing a pipeline of real estate investment contacts, building relationships with property owners, and driving sales from initial contact to closing, supporting the company's growth in the telecom and renewables infrastructure sectors.
Key Responsibilities
- Verwalten einer persönlichen Pipeline von Leads vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Immobilieneigentümern durch einen beratenden Ansatz.
- Erreichen persönlicher Verkaufsziele in Bezug auf Funnel-Management und Abschlüsse.
- Selbstständige Planung und Durchführung persönlicher Aktivitäten zur Sicherstellung der Pipeline-Gesundheit.
- Verbesserung der Akquise-Prozesse durch Data Mining, CRM-Design und Marketinginitiativen.
- Mitwirkung an strategischen Initiativen und Produktgestaltung zur Stärkung der Marktposition.
Requirements
- Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität bevorzugt oder gleichwertige Berufserfahrung im Verkauf an Endverbraucher B2C.
- Natürliches Verkaufstalent mit ausgeprägtem Geschäftssinn.
- Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung in der Verhandlung von Transaktionen vom ersten Anruf Kaltacquise bis zum Abschluss.
- Vertrautheit mit dem Abschlussprozess von Immobiliengeschäften ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Finanzkonzepten wie IRR und NPV bevorzugt.
- Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken, Telekommunikation, Erwerb von Mineralrechten oder erneuerbare Energien ist bevorzugt.
- Erreichen der persönlichen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele in Bezug auf die Verwaltung des Funnels und die Abschlüsse.
- Selbstständige Planung und Begleitung der persönlichen Aktivitäten, um die Gesundheit und Stabilität der Pipeline sicherzustellen.
- Verwalten einer persönlichen Pipeline von Leads von der Beschaffung bis zum Abschluss.
- Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden die Pipeline durch einen beratenden Ansatz aufbauen.
- Beitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei der Akquise, z. B. bei Data Mining, CRM-Design und Marketinginitiativen.
- Beitrag zu strategischen Initiativen und zur Produktgestaltung, um eine wettbewerbsfähige Marktposition zu erhalten.
- Hohes Maß an ethischen, intellektuellen, beruflichen und persönlichen Werten, die das Team und die Unternehmenskultur ergänzen, darunter unternehmerischer und kooperativer Teamgeist, außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen, sowie Respekt vor Kollegen und Sinn für Humor.
- Muss berechtigt sein, ohne Visum-Sponsoring im Land zu arbeiten.
Benefits & Perks
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Bonus und weiteren Vorteilen
Bezahlter Urlaub
Bezahlte Freistellung
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