The Sales Development Representative at Canonical is responsible for generating and nurturing leads, conducting outreach campaigns, and collaborating with teams to identify customer projects and promote Canonical's open-source solutions, primarily focusing on technology and business impact.
Key Responsibilities
Bearbeiten von eingehenden Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
Durchführen von ausgehenden Vertriebs- und Marketingkampagnen
Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen, Präsentationen halten und Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten fördern
Zusammenarbeiten mit Teams und Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
Direkt mit Marketing bei Kampagnen zusammenarbeiten
Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
Generieren einer Pipeline im Millionenbereich
Identifizieren von Markttrends
Mitwirken bei der Definition von Prozessen und Richtlinien
Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden pflegen, Besprechungen durchführen und Möglichkeiten identifizieren
Leads erstellen, aktualisieren und pflegen für globale Chancen
Requirements
Fundierte Erfahrung im Bereich Sales Development, idealerweise in der Technologiebranche, mit nachweisbarer Fähigkeit, eine Pipeline im Millionenbereich zu generieren.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Erfahrung in der Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat.
Erfahrung in der Durchführung von ausgehenden Vertriebs- und Marketingkampagnen.
Bereitschaft zu Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, inklusive Präsentationen an Ständen und Förderung persönlicher Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten.
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen.
Erfahrung in der Recherche von Informationen über potenzielle Kunden.
Fähigkeit, Markttrends zu identifizieren und bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team mitzuwirken.
Aktive Kontaktpflege mit neuen und bestehenden Kunden, inklusive Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen zur Identifizierung neuer Möglichkeiten.
Erfahrung in der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Leads für globale Chancen.
Hervorragende schulische und universitäre Leistungen.
Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie.
Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.
Neugier, Flexibilität und wissenschaftliche Orientierung.
Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit.
Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem Überfliegergeist.
Beharrlichkeit und Ausdauer.
Benefits & Perks
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, abhängig von Standort, Erfahrung, Kenntnissen und Fähigkeiten
Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung
Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr
Jährliche Überprüfung der Vergütung
Anerkennungsprämien
Jährlicher Urlaub
Elternurlaub
Mitarbeiterhilfsprogramm
Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei Sprints zu treffen
Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken
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