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Sales Development Representative German Speaker

Canonical
Remote
Full Time
Posted September 18, 2025
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Application opens on company website

Job Description

The Sales Development Representative at Canonical is responsible for identifying and engaging potential clients, managing leads, and supporting sales and marketing campaigns to promote Ubuntu and open-source solutions across various industries and regions.

Key Responsibilities

  • Bearbeiten von eingehenden Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
  • Durchführen von ausgehenden Vertriebs- und Marketingkampagnen
  • Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen, Präsentationen an Ständen halten und Marketing- sowie Vertriebsmöglichkeiten fördern
  • Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams und Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
  • Direktes Zusammenarbeiten mit dem Marketing bei Kampagnen
  • Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
  • Generieren einer Pipeline im Millionenbereich
  • Identifizieren von Markttrends
  • Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team
  • Kontaktpflege mit neuen und bestehenden Kunden, Teilnahme an Besprechungen und aktive Kontaktaufnahme zur Identifizierung neuer Möglichkeiten
  • Erstellen, Aktualisieren und Pflegen von Leads für globale Chancen

Requirements

  • Erfahrung im Umgang mit eingehenden Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
  • Fähigkeit, ausgehende Vertriebs- und Marketingkampagnen durchzuführen
  • Bereitschaft, zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit zu reisen, Präsentationen an Ständen zu halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten zu fördern
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Kampagnen
  • Fähigkeit, Informationen über potenzielle Kunden zu recherchieren
  • Erfahrung in der Generierung einer Pipeline im Millionenbereich
  • Fähigkeit, Markttrends zu identifizieren
  • Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team
  • Kontaktaufnahme mit neuen und bestehenden Kunden, Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Kontaktpflege zur Identifizierung neuer Möglichkeiten
  • Fähigkeit, Leads für globale Chancen zu erstellen, zu aktualisieren und zu pflegen
  • Hervorragende schulische und universitäre Leistungen
  • Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung
  • Neugier, Flexibilität, wissenschaftliche Orientierung
  • Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem Überfliegergeist
  • Beharrlichkeit und Ausdauer

Benefits & Perks

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, abhängig von Standort, Erfahrung, Kenntnissen und Fähigkeiten
Jährliche Überprüfung der Vergütung
Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr
Jährlicher Urlaub
Elternurlaub
Mitarbeiterhilfsprogramm
Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung
Anerkennungsprämien
Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei Sprints zu treffen
Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken

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