Job Description
The Real Estate Sales Specialist is responsible for developing and managing a pipeline of real estate investment contacts, building relationships with property owners, and closing transactions through consultative sales approaches in a fast-paced environment.
Key Responsibilities
- Verwalten einer persönlichen Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Immobilieneigentümern durch einen beratenden Ansatz.
- Erreichen persönlicher Verkaufsziele in Bezug auf Pipeline-Management und Transaktionsabschlüsse.
- Selbstständige Planung und Durchführung persönlicher Aktivitäten zur Sicherstellung der Pipeline-Gesundheit.
- Verbesserung der Akquise-Prozesse durch Data Mining, CRM-Design und Marketinginitiativen.
- Beitrag zu strategischen Initiativen und Produktgestaltung zur Stärkung der Marktposition.
Requirements
- Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität bevorzugt oder gleichwertige Berufserfahrung im Verkauf an Endverbraucher B2C
- Natürliches Verkaufstalent mit ausgeprägtem Geschäftssinn
- Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in der Verhandlung von Transaktionen vom ersten Anruf Kaltacquise bis zum Abschluss
- Vertrautheit mit dem Abschlussprozess von Immobiliengeschäften ist von Vorteil
- Vertrautheit mit Finanzkonzepten wie IRR und NPV bevorzugt
- Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken, Telekommunikation, Erwerb von Mineralrechten oder erneuerbare Energien bevorzugt
- Erreichen der persönlichen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele in Bezug auf die Verwaltung des Funnels und die Abschlüsse
- Selbstständige Planung und Begleitung der persönlichen Aktivitäten, um die Gesundheit und Stabilität der Pipeline sicherzustellen
- Verwalten einer persönlichen Pipeline von Leads von der Beschaffung bis zum Abschluss
- Beitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei der Akquise, z. B. bei Data Mining, CRM-Design und Marketinginitiativen
- Beitrag zu strategischen Initiativen und zur Produktgestaltung, um eine wettbewerbsfähige Marktposition zu erhalten
- Hohes Maß an ethischen, intellektuellen, beruflichen und persönlichen Werten, die das Team und die Unternehmenskultur ergänzen
- Unternehmerischer und kooperativer Teamgeist
- Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
- Respekt vor Kollegen und Sinn für Humor
- Berechtigung, ohne Visum-Sponsoring im Land zu arbeiten
Benefits & Perks
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Bonus und weiteren Vorteilen
Bezahlter Urlaub
Bezahlte Freistellung
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