Business Developer B2C - Solution Solaire
Octopus EnergyLille, France
Full Time
Posted November 24, 2025
$25k - $57k
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Application opens on company website
Job Description
The Business Developer B2C - Solar Solution is responsible for guiding customers through their solar and electric mobility projects, converting prospects' interest into concrete installations, and supporting the company's growth in renewable energy solutions.
Key Responsibilities
- Accompagner les clients dans leurs projets solaires et de mobilité électrique de A à Z
- Transformer l'intérêt des prospects en installations concrètes
- Générer du chiffre d'affaires en vendant des solutions techniques d'énergie renouvelable
Requirements
- Accompagner nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique en tant que premier point de contact.
- Transformer l’intérêt de nos prospects en installations concrètes.
- Avoir une expérience commerciale ou une capacité avérée à développer des ventes dans le secteur de l’énergie ou des solutions techniques liées à l’énergie.
- Être formé.e et accompagné.e dans le développement de vos compétences commerciales et techniques.
- Maîtriser les techniques de vente et de prospection pour transformer l’intérêt des prospects en ventes concrètes.
- Avoir une connaissance ou une capacité à apprendre rapidement les solutions techniques telles que l’installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné.
- Être capable de travailler en autonomie, en collaboration et avec agilité dans un environnement moderne et dynamique.
- Avoir une capacité à atteindre un volume de ventes mensuel, avec un exemple de 5 ventes par mois ou plus, pour générer un package annuel brut d’environ 43 000 euros ou plus.
- Posséder une capacité à gérer un chiffre d’affaires mensuel HT et à comprendre le fonctionnement d’un système de rémunération basé sur une commission déplafonnée comprise entre 1 et 2,5 % en fonction du nombre de ventes réalisées chaque mois.
- Être disponible pour suivre une formation continue et être accompagné dans le développement des compétences commerciales et techniques.
- Avoir une capacité à travailler dans un environnement avec un cadre moderne, comprenant bureaux, cuisine, douches, conçu pour le bien-être et la performance.
- Être en mesure de contribuer à la croissance de la filiale lancée en 2024, avec des objectifs de développement commercial dans un contexte de croissance fulgurante.
- Être motivé par une rémunération comprenant un salaire fixe de 25 000 euros brut annuel, avec un variable déplafonné basé sur le chiffre d’affaires mensuel HT généré.
- Avoir une capacité à atteindre ou dépasser un volume de ventes permettant d’obtenir un package annuel brut d’environ 56 500 euros avec 7 ventes par mois en moyenne.
Benefits & Perks
Compensation/salary range: fixed annual salary of 25,000 euros brut plus a uncapped variable commission based on monthly sales, with total annual packages estimated between 43,000 and 56,500 euros brut depending on sales performance
Work environment perks: modern offices with amenities such as a kitchen and showers, designed for well-being and performance
Additional benefits: all-internal quality and ethical standards with no subcontracting, continuous training and skill development, flexible and collaborative team environment, extended maternity and parental leave, stock options, access to Gymlib at 50%, health insurance with Alan, Moka Care, and Alan Mind, gift vouchers, seminars, team building events, onboarding weeks, extra leave days for solidarity reasons, transportation support or soft mobility package
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