Sales Development Representative German Speaker
CanonicalRemote
Full Time
Posted December 12, 2025
Not Specified
Remote
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Job Description
The Sales Development Representative at Canonical is responsible for generating and nurturing sales leads, conducting outreach campaigns, collaborating with marketing and sales teams, and promoting Canonical's open-source solutions to clients across various industries and regions.
Key Responsibilities
- Bearbeiten von eingehenden Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
- Durchführen von ausgehenden Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen, Präsentationen an Ständen halten und Marketing- sowie Vertriebsaktivitäten fördern
- Zusammenarbeiten mit Teams und Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
- Direkt mit Marketing bei Kampagnen zusammenarbeiten
- Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
- Generieren einer Pipeline im Millionenbereich
- Identifizieren von Markttrends
- Mitwirken bei der Definition von Prozessen und Richtlinien
- Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden pflegen, Besprechungen einrichten und neue Möglichkeiten identifizieren
- Leads erstellen, aktualisieren und pflegen für globale Chancen
Requirements
- Erfahrung im Bereich Vertriebsentwicklung oder im Verkauf, um Kundenprojekte zu identifizieren und eine Pipeline im Millionenbereich zu generieren
- Fähigkeit, eingehende Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat zu bearbeiten
- Durchführung von ausgehenden Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Bereitschaft zu Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, um Präsentationen an Ständen zu halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten zu fördern
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Kampagnen
- Fähigkeit zur Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
- Erfahrung in der Pflege und Aktualisierung von Leads für globale Chancen
- Fähigkeit, Markttrends zu identifizieren
- Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team
- Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem Überfliegergeist
- Beharrlichkeit und Ausdauer
- Hervorragende schulische und universitäre Leistungen
- Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie
- Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung
- Neugier, Flexibilität und wissenschaftliche Orientierung
- Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit
Benefits & Perks
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, abhängig von Standort, Erfahrung, Kenntnissen und Fähigkeiten
Zusätzliche Leistungen wie Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung
Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr
Jährliche Überprüfung der Vergütung
Anerkennungsprämien
Jährlicher Urlaub
Elternurlaub
Mitarbeiterhilfsprogramm
Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei Sprints zu treffen
Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken
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