Gestionnaire de la maintenance et de l’ingénierie

Prysmian

Jonquiere, QC

Full Time

Posted September 4, 2026

$110k - $162k· Est.

Transmission & Distribution

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Application opens on company website

Listing evidence and provenance

Source: Workday View original listing
Freshness: Open in the current public read path; this is not an employer guarantee.Last observed October 5, 2026
Classification: Modern power-system classification not yet published for this listing.Legacy source industry field: Transmission & Distribution
Pay provenance: Estimated benchmark; not employer-provided

Job Description

Prysmian est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles.

Key Responsibilities

Exercer un leadership de proximité auprès de l’équipe maintenance, clarifier les attentes et assurer le suivi des engagements.
Maintenir une présence régulière sur le terrain afin de comprendre les enjeux, questionner les façons de faire et soutenir rapidement la résolution de problèmes.
Développer une culture de curiosité, d’apprentissage, de responsabilisation et d’amélioration continue au sein de l’équipe.
Analyser les défaillances récurrentes et mobiliser les ressources nécessaires pour en éliminer les causes fondamentales.
Améliorer les pratiques de maintenance préventive, prédictive et corrective afin d’accroître la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Assurer une gestion rigoureuse des bons de travail : qualité des demandes, priorisation, assignation, avancement, fermeture et analyse des retards.
Mettre en place des indicateurs de performance et des routines de suivi du carnet de travail, des urgences, des travaux planifiés et des bris répétitifs.
Diriger des projets d’ingénierie, de fiabilité et d’amélioration des équipements en respectant les objectifs de sécurité, de portée, de coûts et d’échéancier.
Travailler en partenariat avec les opérations, la santé-sécurité, la métallurgie, les achats et les autres services.
Assurer une communication claire des priorités, des risques, des décisions et de l’avancement des travaux.

Requirements

Minimum de 5 ans d’expérience en environnement manufacturier
Compétences en gestion de personnel
Compréhension de l’amélioration continue
Connaissances de SAP et de MS Project (Atout)
BAC en ingénierie (Mécanique ou industriel)
Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Bon niveau de l’anglais est nécessaire (en raison de la présence d'une partie de l'équipe en Ontario et aux États-Unis, ce qui nécessite une communication fluide)
Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, a pour objectif d'attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous sommes convaincus que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilité de saisir les opportunités du marché et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) faisant partie de notre Ambition sociale 2030 et étant un pilier stratégique de notre culture d’entreprise, Prysmian s'engage à développer une organisation qui donne la priorité aux talents, où les personnes se sentent respectées, incluses et libres d'exprimer pleinement leur potentiel.
Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller à ce que les politiques de DE&I soient respectées au cours du processus de recrutement, et reconnaître et atténuer les préjugés inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de sélection. Toutes les personnes seront prises en considération pour un emploi sans tenir compte de leur race, de leur ethnie, de leur religion, de leur nationalité, de leur origine, de leur statut de citoyen, de leur statut socio-économique, de leur âge, de leur sexe, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur état civil, de leur handicap, de leur service militaire ou de leur statut d'ancien combattant, de leur grossesse, de leur congé parental, de leur état de santé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, nationales ou locales applicables. Prysmian s'efforcera de mettre en place des aménagements raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulguée ou pour tout handicap d'un candidat qualifié, à moins que l'aménagement ne soit pas nécessaire en raison de l'état de santé du candidat.
Visitez notre page DE&I pour en savoir plus sur les engagements du groupe Prysmian.
Les données relatives à votre candidature seront traitées conformément à notre politique de protection des données. Si vous pensez avoir besoin d'aide pour remplir ce formulaire ou pour participer à un entretien, veuillez-nous en informer.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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Benefits & Perks

Régime d’assurance collective flexible pour les soins de santé complémentaires, les médicaments sur ordonnance et les soins dentaires
Accès aux services de santé virtuels pour vous et votre famille immédiate
Assurance vie, mutilation accidentelle et décès (M.A.D.), invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
Régime d’épargne-retraite (à cotisations déterminées) avec contribution de l’employeur et contrepartie pouvant atteindre 8 %
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)