Technicien de Maintenance - Région Sahel

Tunis, TN

Full Time

Posted April 27, 2026

Application opens on company website

Source: Workday View original listing
Freshness: Open in the current public read path; this is not an employer guarantee.Last observed October 5, 2026
Classification: Modern power-system classification not yet published for this listing.Legacy source industry field: Power Generation
Pay provenance: Pay not available

Chez Clarke Energy , nos techniciens de maintenance sont en charge de :

Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d'un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.
Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.
Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :
La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :
Technicien de maintenance (Sahel - Sfax) H/F

Vous aimez vous servir de vos mains et avez une formation en maintenance industrielle / électrotechnique / maintenance Système Energétique / moteur à combustion interne.
Vous avez déjà pu faire vos armes avant d’arriver chez nous et êtes à l’aise avec l’itinérance.
Vous intervenez de façon très autonome mais généralement en binôme.
Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.
Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération ? C’est bien ! Vous n’en avez pas ? Ce n’est pas grave, vous avez surement d’autres cordes à votre arc.
Peut-être que you understand l’anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d’inquiétude.
Pour le permis B par contre, c’est non négociable.

At Rehlko, our Total Rewards programs are designed to accelerate growth, energize performance, and support a culture of inclusion at every stage of life and work. We offer total rewards that are easily understood, recognize results, enable career mobility, and reflect our commitment to valuing diverse needs in a fast-moving world. We provide:
Competitive compensation and benefits
Work-life flexibility
Recognition and rewards
Development and career opportunities
A safe and inclusive workplace
Véhicule de service • Carte d'affaires • Prime de fin d'année • Prime de déplacements et d'astreinte
Mais surtout, rejoindre Clarke Energy Tunisie, c’est intégrer une entreprise qui :
Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine
Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.
Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.