Open in the current public read path; this is not an employer guarantee.Last observed October 8, 2026
Classification
Modern power-system classification not yet published for this listing.Legacy source industry field: Transmission & Distribution
Pay provenance
Pay not available
Job Description
Prysmian est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles.
Key Responsibilities
Effectuer les différentes tâches d’opération dans le respect des MAT
Planifier les besoins en métal en fusion selon les commandes
Recevoir le métal en fusion
Ajouter des ingrédients d'alliage à la fournée afin de répondre aux spécifications du produit
Transférer le métal des fours vers la roue de coulée en apportant les traitements requis par le produit (filtration, dégazage, etc.)
Opérer la roue de coulée afin d'assurer la solidification du métal (barre)
Opérer le laminoir afin de transformer la barre en tige selon les spécifications du produit
Opérer le bobinoir et réaliser les tests (torsion, élongation, etc.) afin de s'assurer de la qualité du produit
Respecter les procédures de santé et sécurité au travail
Respecter les politiques générales de l’entreprise
Assurer la propreté de l’environnement de travail
Représenter son équipe de travail sur un ou plusieurs comités
Requirements
Vous avez la capacité de travailler en équipe tout en assumant vos responsabilités
Vous êtes ouvert à un horaire alternant les quarts de jour et de nuit, en incluant les fins de semaine
Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC)
Vous cumulez plus de trois ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle
Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, a pour objectif d'attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous sommes convaincus que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilité de saisir les opportunités du marché et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) faisant partie de notre Ambition sociale 2030 et étant un pilier stratégique de notre culture d’entreprise, Prysmian s'engage à développer une organisation qui donne la priorité aux talents, où les personnes se sentent respectées, incluses et libres d'exprimer pleinement leur potentiel.
Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller à ce que les politiques de DE&I soient respectées au cours du processus de recrutement, et reconnaître et atténuer les préjugés inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de sélection. Toutes les personnes seront prises en considération pour un emploi sans tenir compte de leur race, de leur ethnie, de leur religion, de leur nationalité, de leur origine, de leur statut de citoyen, de leur statut socio-économique, de leur âge, de leur sexe, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur état civil, de leur handicap, de leur service militaire ou de leur statut d'ancien combattant, de leur grossesse, de leur congé parental, de leur état de santé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, nationales ou locales applicables. Prysmian s'efforcera de mettre en place des aménagements raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulguée ou pour tout handicap d'un candidat qualifié, à moins que l'aménagement ne soit pas nécessaire en raison de l'état de santé du candidat.
Visitez notre page DE&I pour en savoir plus sur les engagements du groupe Prysmian.
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Benefits & Perks
Vacances débutantes à trois (3) semaines annuellement + jours fériés selon la politique provinciale interne.
Programme de bonification
Régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 8% du salaire.
Programme d’achat d’actions de la compagnie
Régime complet d’assurance collective, incluant soins médicaux et dentaires
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Programme d’avantages et de rabais sur assurances auto & habitation personnelles
Remboursement de frais de scolarité (à certaines conditions).
Remboursement de dépenses liées à la condition physique/bien-être