Gestionnaire des ressources énergétiques / Energy Resource Manager

En tant que gestionnaire des ressources énergétiques performant, votre succès sera mesuré par :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent ET 2+ ans d'expérience en soutien à l'équipement TI ou technologies connexes, ou à la réalisation de projets de déploiement de serveurs et de réseaux dans une expérience équivalente à grande échelle OU expérience équivalente.
• La capacité à répondre aux exigences de contrôle de sécurité Microsoft, clients et/ou gouvernementaux est requise pour ce poste. Ces exigences incluent, sans s'y limiter, les contrôles de sécurité spécialisés suivants :
• Vérification des antécédents Microsoft Cloud : Ce poste devra réussir la vérification des antécédents Microsoft Cloud lors de l'embauche/transfert et tous les deux ans par la suite
• Le candidat retenu a actuellement la possibilité d'obtenir un contrôle du statut de fiabilité auprès d'un ministère ou organisme du gouvernement du Canada dûment autorisé. Ce processus inclut, sans s'y limiter, :
• Vérification de l'identité, des antécédents, de l'éducation, des diplômes professionnels, des références personnelles et professionnelles, la vérification de crédit et la vérification des antécédents criminels.
• Le contrôle du statut de fiabilité peut aussi nécessiter un questionnaire de sécurité et une entrevue de sécurité.
• Pour obtenir l'habilitation requise dans les délais requis, les demandeurs doivent avoir cinq (5) ans de résidence canadienne continue et ne pas avoir vécu ou travaillé à l'extérieur du Canada plus de six (6) mois durant cette période, à moins que Microsoft ne soit convaincu que l'habilitation requise peut néanmoins être obtenue dans les délais requis.
• Baccalauréat ou collège technique en informatique, mathématiques, télécommunications, génie électrique/mécanique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe ET 5+ ans d'expérience dans des infrastructures d'environnements critiques (ex. : UPS, générateur, AHU), ou travail dans des infrastructures informatiques physiques (par exemple, serveurs, SAN, réseau, capacité, rack/boîtiers DC, câblage structuré) OU diplôme d'études secondaires ou équivalent ET 7+ ans d'expérience dans des infrastructures d'environnements critiques (par exemple, UPS, générateur, AHU), ou travail dans des infrastructures informatiques physiques (par exemple, serveurs, SAN, réseautage, capacité, rack/enceintes DC, câblage structuré) OU expérience équivalente.
• Certifications applicables : APICS/Contrôle d'inventaire, CompTIA, Microsoft, certifications réseau, PMP, ITIL, CDCP.
• 2+ ans d'expérience dans les infrastructures d'environnement critique (par exemple, UPS, PDU, génératrices, AHU/CFM), capacité à lire et interpréter des schémas électriques unifilaires et à travailler avec des modifications d'infrastructure informatique (par exemple, plateaux de câbles, câbles, HACs et équipements TI).
• 1+ année d'expérience dans l'espace critique des TI et compréhension de l'allocation TI (par exemple, densité diversifiée de clusters, quanta, motifs).
• High School Diploma or equivalent AND 2+ years’ experience supporting IT equipment or related technology or delivering server and network deployment projects in large-scale OR equivalent experience.
• Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
• Bachelor's or Technical College Degree in Computer Science, Math, Telecommunications, Electrical/Mechanical Engineering, Supply Chain Management or related field AND 5+ years experience in critical environment infrastructures (e.g., UPS, Generator, AHU), or working in physical IT infrastructures (e.g., Servers, SANs, Networking, Capacity, DC Rack/Enclosures, structured cabling) OR High School Qualification or equivalent AND 7+ years experience in critical environment infrastructures (e.g., UPS, Generator, AHU), or working in physical IT infrastructures (e.g., Servers, SANs, Networking, Capacity, DC Rack/Enclosures, structured cabling) OR equivalent experience.
• Applicable certifications: APICS/Inventory Control, CompTIA, Microsoft, Network Certifications, PMP, ITIL, CDCP.
• 2+ years’ experience in Critical Environment infrastructure (e.g., UPS, PDUs, Generators, AHU/CFM, ability to read and interpret electrical one-line diagrams and working with IT infrastructure modifications (e.g., Cable trays, Fiber Runners, HACs and IT equipment).
• 1+ year experience in IT Critical Space and understanding of IT Allocation (e.g., Diverse Cluster density, quanta, patterns).
• Data Center Operations Management IC3 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $69,200 - CAD $129,600 per year.
• Find additional pay information here: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
• Data Center Operations Management IC3 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 69,200 $ CAD à 129,600 $ CAD par année.
• Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
• Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
• This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
• Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.