Planista produkcji

Job Description Summary
Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.
Zadania i odpowiedzialność
• Planowanie i nadzór nad realizacją zadań produkcyjnych;
• Tworzenie i aktualizacja harmonogramów produkcji dla poszczególnych projektów i maszyn;
• Kontrola dostępności materiałów, dokumentacji technologicznej oraz zasobów niezbędnych do procesu produkcji;
• Monitorowanie i raportowanie postępu prac zgodnie z harmonogramami produkcji, analizowanie odchyleń i wprowadzanie korekt w planach;
• Współpraca z innymi działami w celu realizacji wymagań terminowych oraz zapewnienia jakości;
• Raportowanie wyników oraz ciągłe wspieranie działań mających na celu poprawę efektywności oraz obniżenie kosztów własnych produkcji.
Wymagania
• Wykształcenie średnie, mile widziane wykształcenie wyższe (techniczne),
• Umiejętność pracy z harmonogramami i systemami planistycznymi (np. Caplan, PMX, WPAS),
• Umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznym środowisku pracy związanym z procesem produkcji,
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w obszarze stanowiska,
• Wysokie umiejętności organizacyjno - planistyczne, komunikatywność i zdolność analitycznego myślenia,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Zaangażowanie w doskonalenie procesów i eliminowanie strat w produkcji.
Oferujemy
• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
• Zatrudnienie na umowę o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, dofinansowanie kształcenia: np. studiów, kursów, szkoleń etc.;
• Premię roczną, dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
• Świadczenie urlopowe;
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Pakiet opieki medycznej LUXMED, grupowe ubezpieczenie na Życie Generali;
• Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.