Lead Manufacturing Specialist - Planificateur

GE Vernova

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Full Time

Posted September 24, 2026

$114k - $174k· Est.

Power Generation

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Source: workday View original listing
Freshness: Open in the current public read path; this is not an employer guarantee.Last observed September 29, 2026
Classification: Modern power-system classification not yet published for this listing.Legacy source industry field: Power Generation
Pay provenance: Estimated benchmark; not employer-provided

Job Description

Coordinate and expedite the flow of materials (from suppliers and also within departments) according to production schedules.

Key Responsibilities

Gérer la planification stratégique, les processus et systèmes liés aux matériaux, ainsi que préparer et mettre à jour les calendriers de production et les besoins d'achat. Assurer l'alignement opérationnel avec le plan de production et les indicateurs clés de performance (KPI). Optimiser les stocks et mener des améliorations de processus.
Comprend la responsabilité directe de la gestion du personnel, y compris le recrutement et le développement des performances. Mobilise une connaissance approfondie d'une discipline technique, ainsi qu'un esprit analytique et une expérience technique pour exécuter la politique et la stratégie.
Possède une connaissance des meilleures pratiques et de la manière dont son domaine s'intègre aux autres ; a conscience de la concurrence et des facteurs qui la différencie sur le marché.
Fait preuve d'un certain jugement et d'une capacité à proposer différentes solutions en dehors des paramètres établis pour traiter des processus de fabrication plus complexes présentant une variété technique et/ou des cycles de production interdépendants. S'appuie sur une expérience technique et un esprit analytique. Utilise de multiples sources internes et un nombre limité de sources externes à ses propres équipes pour prendre des décisions.
Sert de personne-ressource pour les collègues ayant moins d'expérience. Peut diriger de petits projets présentant de faibles risques et de faibles besoins en ressources. Explique les informations ; développe ses compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus sur des sujets relevant de son domaine. Communique les attributions de performance et peut gérer des questions délicates.