Directeur/trice d'usine / Plant Leader (H/F)

GE Vernova

Massy, France

Full Time

Posted September 22, 2026

Power Generation

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Source: workday View original listing
Freshness: Open in the current public read path; this is not an employer guarantee.Last observed September 30, 2026
Classification: Modern power-system classification not yet published for this listing.Legacy source industry field: Power Generation
Pay provenance: Pay not available

Job Description

En tant que Directeur/trice d'usine, vous piloterez l'organisation industrielle du site et dirigerez l'industrialisation ainsi que la montée en puissance de nos nouvelles lignes de produits.

Key Responsibilities

Industrialisation et montée en cadence : Piloter le lancement et l'accélération de la production de la nouvelle gamme de produits.
Transformation opérationnelle : Faire évoluer notre culture industrielle vers davantage de standardisation, de rythme et de discipline opérationnelle, tout en maintenant l'excellence de nos activités personnalisées existantes.
Gestion des opérations : Établir des processus robustes de planification, de standardisation des méthodes de travail et de pilotage de la performance en atelier ( shopfloor management ).
Développement des talents : Adapter et structurer nos équipes via le recrutement et la formation, et orchestrer la mise en place progressive de nouveaux systèmes de travail posté ( shifts ) en fonction des volumes.
Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec l'Ingénierie, la Supply Chain, la Qualité et les Achats pour garantir une industrialisation fluide, tout en naviguant efficacement dans notre organisation matricielle régionale et mondiale.
Culture d'excellence : Maintenir et renforcer nos standards en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), de 5S et de Lean Manufacturing tout au long de la transformation.
Industrialization & Ramp-up: Lead the launch and rapid production ramp-up of the new product range.
Operational Transformation: Drive the cultural change required to move toward greater standardization, pace, and operational discipline, while continuing to lead existing customized manufacturing activities.
Operational Excellence: Establish robust production planning, standard work, and shopfloor management performance routines.
Workforce Development: Adapt the workforce structure through recruitment and training, and lead the progressive introduction of additional shifts as volumes increase.
Cross-functional Leadership: Partner closely with Engineering, Supply Chain, Quality, and Procurement to ensure successful industrialization, while operating effectively within a regional and global matrix organization.
HSE & Lean: Maintain and improve the site's positive progress in HSE, 5S, and Lean Manufacturing as the organization scales.

Requirements

Vous avez une solide expérience en tant que leader d'usine ou des opérations industrielles.
Vous avez déjà piloté avec succès des projets significatifs d'industrialisation ou de montée en cadence rapide de production.
Vous possédez une expérience avérée dans des environnements de production en série ou à haute cadence, idéalement avec une transition vers la standardisation.
Vous maîtrisez le Lean Manufacturing et la planification de production.
Vous possédez de fortes compétences en gestion du changement et êtes capable d'accompagner une équipe établie à travers une transformation majeure.
Vous savez fédérer les équipes en atelier tout en interagissant avec aisance au niveau de la haute direction.
Une expérience dans le secteur des équipements électriques/électroniques, des machines industrielles ou de la conversion d'énergie est un atout majeur.
Vous parlez couramment français et anglais.
*** ENGLISH VERSION ***
Significant experience as a Plant, Manufacturing, or Operations leader.
Proven track record of industrializing new products and rapidly scaling output.
Experience in series, repetitive, or high-cadence manufacturing environments, ideally with experience transitioning from engineered-to-order models toward greater standardization.
Expertise in Lean Manufacturing and production planning.
Strong change-management skills and the ability to lead an established workforce through significant transformation.
Ability to engage credibly with shopfloor teams while operating at a senior leadership level, with strong stakeholder-management capabilities within a matrix.
Experience within electrical/electronic equipment, industrial machinery, or power conversion environments is a strong plus.
Fluency in French and English.